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小型舞蹈培训机构最有效的四种招生手段
发布时间:2018年11月30日 点击次数:12
招生总是校长们头疼的事情,其实就渠道而言,机构招生不外乎“传统渠道”、“网络渠道”、“活动渠道”这三大来源。这些来源各有受众和优缺点,适用不同机构的不同需求和阶段。

  小型机构由于规模小、资金有限、品牌影响力不足,辐射范围只能是机构附近的人群,那么传统招生会更为有效。今天就给各位校长总结一下四种传统招生手段,以及各自的优缺点。

  1、发传单

  缺点:招生效率最为低下的办法,和坐点招生并称为效率最低的招生办法。
  优点:省钱,省力,省心,啥都不用想,连脑子都不用动。印刷一张传单才几分钱,发上一万份也才几百块钱。

  2、坐点招生

  缺点:招生效率最为低下的办法,和发传单并称为效率最低的招生办法。
  优点:同上,比上面更省钱,连传单钱也省了。幼儿园最喜欢用这个办法。

  3、老带新

  缺点:见效缓慢,耗时长,极其耗资源。
  优点:就是口碑招生,最稳定的招生办法,没有之一,一但做好,终身受益 ,后期你会发现不需要招生,你需要做的是限制报名,因为你的学位会不够。

  4、小区广告

  缺点:作为最传统的广告招生,需要投入一定的费用,价格视小区的价格不同而不同,从几千到几万甚至更多,见效缓慢。
  优点:省心,省力,省脑子,什么都不用管,自然有人看到广告会过来咨询。